关于万华
甘肃万华实业集团有限公司自1998年12月12日成立，集团总部坐落于兰州市七里河区南滨河中路1119号，位于“三季有花、四季常青、水映城廓、树伴流水”的黄河风情线之中，总占地面积50亩。
集团召开轮岗动员会
来源：董事会办公室 作者： 时间：2015-3-18
破解人才难题，下活轮岗棋局
“我们要培养懂得和人打交道的管理人才，要培养能够解决问题的人才。希望2015年的轮岗工作，能够得到各单位和各位员工的支持，做出成效�！迸Ｗ苤赋�，轮岗是2015年初经营分析会的重要内容，可以破解单一岗位上的员工思想、技能固化的问题。企业缺人才，不能只是面向社会招聘，还要对内部人员的潜力进行充分挖掘。万华必须为现有的管理人员和储备干部提供锻炼、学习和提升的通道和机会。通过对轮岗人员进行深入考察，彻底把轮岗培养这盘旗下活。
谦虚学习，严格服从
怎样才能抓住轮岗机遇，让轮岗工作的成果真正地展现出来？牛总为第一批轮岗人员进行指导：所有报备上来的轮岗人员，都是在各自岗位上作出积极贡献的员工。轮岗人员要放下顾虑，要能够经受起千锤百炼，切不可骄傲自满，抱着以前的工作成绩不放，要以谦虚的心态在新岗位上学到更多的知识。
要有严格服从的职业素养，把自己当作新员工看待，克己奉公、严以律己，融合到新单位，不给新单位添麻烦，实现全方位提升。轮岗人员如果认为自己实在不能胜任新工作，可以在轮岗期满后提出回原岗位的申请。轮岗人员在新单位干不好、产生严重负面影响的，新单位可以直接辞退。
先轮岗人员：每天都在学习
新到任敦煌公司轮岗的魏旭和周小虎，通过远程会议系统，向参会领导和轮岗人员汇报了自己的工作经历。魏旭说：“来敦煌12天，每天都可以学到很多东西，参加营销部的晨夕会，营销沟通会、座谈会，学习房产销售流程，大家一起团结拼博，干劲很足。在这里还可以学人资、学管理、学文化项目营销，感谢集团给我这次宝贵的轮岗机会�！敝苄』⑺担骸暗蕉鼗褪紫雀芯跽飧鐾哦臃浅Ｎ屡舛问奔洳斡肓硕鼗凸镜娜嗽闭衅傅裙ぷ�，希望能对敦煌公司团队的组建尽一份力�！�
跟紧步伐，持续开展轮岗
宿总在会上强调，2015年的轮岗工作经过缜密筹划和试点应用，今后轮岗工作会在全集团范围内持续开展。随着下一步工作的推进，需要万华全员跟上集团轮岗的步伐，在具体实施过程中，各单位能够明确轮岗工作的意义和作用，形成更多的共识。
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