（综管中心 邹秀芳）2013年2月25日13时40分，由万华集团综合管理中心企业文化部组织的，以“开卷有益”为主题的万华读书会正式拉开帷幕。万华集团总经理牛新伟主持会议，万华集团各中心总监、副总监及各子、分公司总经理、副总、总工等高层管理人员共计20人参会。各高层管理者根据《把酒店做成“奥特莱斯”模式》、《微信创业，“草根”新机会？》、《痛苦管理 这样也可以激励》三篇文章，并结合各公司实际情况进行分析、思考、探讨。

　　读书会由起初的提问式到相互探讨，最后得以碰撞出有益于指导日后工作的“金点子”，此为“开卷有益”之完美见证。甘肃万华总经理宿晓中在学习文章后，得出了利用微信建立客户即时信息平台的思路；万华金慧总经理施强属于实践派，在阅读文章伊始，既已安排公司相关部门申请了“16580一路我帮您”微信公众服务号码，拟通过微信公众服务平台向兰州市车主提供实时路况服务；天津广行总经理胡欣伯则从团队的重要性及创新角度深化思考；综管中心行政总监李婕通过反思重新定位自身，最终得出日后管理中的新方向等。

　　沟通需要理解力，读书需要领悟力，而一个企业未来的发展需要的是学习力。今后万华读书会将形成常态化和例会制，集团将优选并指定有益于个人和企业进步的，包括传统文化经典在内的各类书籍，以及部分报刊文章让大家阅读学习。我们期待着这个“开卷有益”读书会能够获取更多高层的理解和支持。学习从来不是浪费时间，学习更不可以敷衍了事，对它的态度决定了你对自我人生的态度。正如总经理牛新伟所言：在读书学习这件事情上，“所见即所得”，我们每个人在学习中所领悟到的程度，即决定了我们自身真实受益的程度，而这个程度的深浅，则完全在于我们个人对此事的态度、理解力和学习力。

　　“做勤于思考的成功者”，这是大禹科技公司的学习心得，也是集团总经理对大家寄予的希望。